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代理招聘与HR招聘有什么区别呢?

   日期:2020-02-14     浏览:0    评论:0    
核心提示:小编发现有些企业是选择委托中介代理招聘人才的,为什么企业不自己招聘呢,代理招聘与HR招聘有什么区别呢?下面【广东招才通18122385887】小编告诉大家。
 

  元宵节过后在广州有很多企业都已经开始正常复工了,相信很多企业都有用工紧缺吧,关于员工招聘的问题贵企业有没有想过通过什么方式来解决呢,小编发现有些企业是选择委托中介代理招聘人才的,为什么企业不自己招聘呢,代理招聘与HR招聘有什么区别呢?下面广东招才通18122385887小编告诉大家。

 

  代理招聘费用与企业HR招聘的综合费用对比。

 

  企业HR招聘人才的时候,基本的渠道都是通过各大招聘网站进行人才简历的搜索,但是却发现大多数的时候不一定能找到相对应的人才,这样中间的招聘成本费用,都是花出去之后无法返还的,招聘的费用也不一定就比代理招聘费用低,加上还有相应的人工成本和时间成本。

 

  代理招聘是满足了企业人才的需求才会收取费用的,并不是说随便推荐一个人就需要收费的。因此能够保障企业招聘人才时候的质量,并且选择代理招聘服务能让企业在短时间内获得时候的人才,缩减费用成本。因此,企业选择代理招聘公司进行合作相对来说是一个更明智的选择。

 

  代理招聘的速度与企业HR招聘的速度对比。

 

  企业HR招聘人才,HR的工作不只是做招聘,他们还有各种企业繁杂的事情需要做,很多工作缠绕,分身乏术,从而导致企业HR在招聘人才这一方面只是冰山一角,所以在招聘员工速度方面会比较慢。

 

  代理招聘服务,是由广东招才通劳务公司专业从事的人力资源服务,有一套完整的服务流程,加上劳务公司拥有专业的招聘团队,所以相比企业在人才匹配和筛选方面能够更快速更专业。

 

  通过以上对比之后,我们就能发现代理招聘比企业HR招聘拥有更快速,更效,更专业的人才招聘过程和结果。了解更多关于人力资源服务内容,可咨询广东招才通。劳务咨询:020-2810045118122385887(微信手机同号)。

 
标签: 代理招聘
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