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企业用工量大,可以找劳务公司派遣劳务工。   

   日期:2020-02-14     浏览:1    
 

  劳务派遣在企业用工中占了一定的比例,企业采用劳务公司派遣劳务工来解决企业用工,在当今这个招聘难的时代太正常了,但是在这个火热的劳务行业之中,企业应该找那一家劳务公司输送劳务工呢?现在的劳务派遣公司就好像7-ELEVEN一样,总有一两间在附近。企业应该如何选择呢?

 

  选择劳务派遣公司不单单是企业的事,求职者也会在派遣公司找工作的,据小编所知,现在市面上有很多挂羊头卖狗肉的劳务公司,打个比方,求职者进去先让你交几百钱,然后找到工作后,每个月领工资,要从劳务工工资里扣除百分之几这样。这些都是一些黑中介,没有营业执照,没有国家有关部门审核颁发劳动派遣许可证,这样的公司你们就要注意了。大型正规的劳务公司人家赚取的是用人单位的服务费,不会收应聘者一分钱的。和用人单位签正规合同了。由劳务派遣公司与劳务工订立劳动合同,由派遣工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

 

  所以企业在使用劳动派遣工时就要小心了,不要贪这家公司的劳务费低就选择这家派遣公司输送,这样往往是得不偿失的,企业在选择劳务派遣公司输送劳务员工时一定要选择正规的,有营业执照的公司。因为如果企业选择违法的劳务公司输送劳务工到时发生什么事了,企业是要负连带责任的。企业一定要切记。

 

  一、选择正规劳务公司派遣劳务工企业放心。

 

  广州招才通劳务派遣公司是一家专业人力资源服务机构,具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证。招才通从事派遣劳务工、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,坚持以市场和客户需求为导向,劳务派遣公司汇全国生产工资源于一网,解决企业用工需求,让企业招聘无忧,用人无忧。

 

  二、招才通劳务公司劳务工的派遣流程:

 

  1、用人企业向广东招才通提出需要派遣工用人要求。

 

  2、招才通劳务派遣公司根据企业需求制订派遣方案,并双方协商方案内容。

 

  3、协商确定过后双方签订派遣合同,确定企业和招才通劳务公司双方的关系和权利与义务。

 

  4、整理企业的用工资料,公开招聘劳务工,接受报名。

 

  5、集中面试,对初试合格人员由用人单位进行复试,确定正式录用人员名单。

 

  6、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。安排宿舍,并签订合同,即劳务派遣公司与用人单位签订人才派遣协议,与派遣工签订劳动合同。

 

7、劳务公司安排劳务工上岗。

了解更多关于人力资源服务内容,可咨询广东招才通。劳务咨询:020-2810045118122385887(微信手机同号)。


特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


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